Meso Empleos

Conoce las oportunidades de empleo disponible para formar parte de una empresa netamente puertorriqueña, con igualdad de oportunidad de empleo y oportunidad de desarrollo. Envía tu resumé la siguiente direccion:

empleos@elmesonsandwiches.com

 Supervisor/a de Recursos Humanos

Funcion principal del puesto:

Responsable de trabajar asuntos laborales incluyendo hostigamiento sexual, discrimen por orientación sexual o identidad de género y represalias relacionados a personal administrativo y gerencial, asegurando el cumplimiento de los procesos de la empresa y la legislación laboral estatal y federal aplicable.

Funciones esenciales:

  • Responsable del desarrollo, implementación, administración y seguimiento al programa de OSHA de la empresa asegurando el cumplimiento con los requisitos establecidos para la industria de alimentos.
  • Apoyar con las inspecciones de OSHA y asegurar se corrija y conteste a tiempo cualquier señalamiento surgido.
  • Supervisa el área de manejo de expediente asegurando el cumplimiento con las leyes de inmigración, ASUME, regulaciones aplicables y nuestros procesos. Establecer planes de trabajo, brindar seguimiento y apoyo para garantizar que los expedientes mantengan la documentación requerida y actualizada; asegurando el cierre efectivo de las auditorías.
  • Colaborar con la gerente de recursos humanos en asuntos relacionados a los servicios que ofrece el departamento y la administración del mismo:
    • desarrollar, revisar e implementar normas, procedimientos, políticas, el Manual del Mesonero, evaluaciones de desempeño y descripciones de puesto
    • activar protocolos de violencia doméstica y violencia en el lugar de trabajo
    • desarrollar adiestramientos, talleres y certificaciones
    • ayudar en la supervisión del equipo de recursos humanos en ausencia de la gerente.
    • apoyar a los oficiales de recursos humanos en el desempeño de sus funciones y toma de decisiones.
    • asesorar a mesoneros, gerenciales y oficiales de la empresa sobre: políticas y procedimientos, asuntos laborales y beneficios (plan de salud, plan dental, COBRA, plan 401-K, plan de compensación diferida John Hancock, entre otros).
  • Colaborar con las entrevistas, selección y reclutamiento de personal a nivel organizacional.

Requisitos:

  • Bachillerato en Recursos Humanos o equivalente
  • Mínimo de 5 años de experiencia en recursos humanos
  • Mínimo de 3 años de experiencia en supervisión de personal
  • Experiencia en la administración de beneficios y programa de OSHA
  • Dominio de la legislación laboral estatal y federal
  • Experiencia realizando investigaciones laborales incluyendo hostigamiento sexual, discrimen, represalias, violencia doméstica y violencia en el lugar de trabajo.
  • Debe ser una persona analítica, organizada, enfocada en resultados, ética, discreta; manteniendo estricta y total confidencialidad en los asuntos relacionados al trabajo.
  • Poseer excelentes destrezas de comunicación
  • Trabajar bajo poca supervisión
  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico
  • Dominio de programas de computadoras
  • Completamente bilingüe (español e inglés)

Oferta de empleo disponible en:

Oficina Administrativa QSR CHAMPS en Mayagüez.

PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO

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