Especialista de Reclutamiento y Retención
Información general:
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Departamento: Recursos Humanos
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Clasificación: No Exento
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Lugar de trabajo: Santurce, Puerto Rico
Funciones principales:
- Mantener comunicación activa con el personal gerencial para identificar y atender las necesidades de reclutamiento, incluyendo visitas periódicas a las localidades en Puerto Rico y Florida.
- Desarrollar y mantener fuentes de reclutamiento mediante contactos con agencias de empleo, universidades, instituciones educativas y otras organizaciones; publicar convocatorias, coordinar ferias de empleo y desarrollar otras iniciativas para atraer candidatos.
- Administrar los procesos de reclutamiento y selección de personal exento y no exento, incluyendo la búsqueda de candidatos, evaluación de resumés, coordinación y realización de entrevistas, seguimiento y recomendación de candidatos cualificados.
- Preparar informes periódicos sobre las gestiones e indicadores de reclutamiento y retención, incluyendo plazas disponibles, candidatos, entrevistas, contrataciones, rotación, entrevistas de salida, razones de renuncia, oportunidades de mejora y resultados de las iniciativas implementadas.
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Apoyar iniciativas dirigidas a la retención de empleados en los restaurantes y áreas administrativas.
Requisitos:
- Bachillerato en Administración de Empresas, Recursos Humanos o área relacionada.
- Mínimo de dos (2) años de experiencia en Recursos Humanos o área relacionada, preferiblemente en reclutamiento y selección (preferible no requerido).
- Dominio del español e inglés.
- Conocimiento de Microsoft Office y excelente dominio de Excel.
- Buenas destrezas de comunicación, organización y seguimiento.
- Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico, incluyendo Florida, para atender las necesidades de reclutamiento de los restaurantes y áreas administrativas.
- Auto propio y licencia de conducir vigente.
PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO
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